Читати книгу - "Біблія саморозвитку. Ілюстроване видання. Наполеон Гілл. Думай і багатій. Лао Цзи. Дао-де-цзин. Джеймс Аллен. Як людина мислить"

Подібну ситуацію ми вже бачили на прикладі Ендрю Карнегі, великого промислового лідера, який надихав своїх молодих підопічних ставити перед собою високі цілі.

У будь-якому випадку, молодий Гелпін закінчив коледж у дуже несприятливий час, якраз коли депресія спровокувала дефіцит робочих місць, тому після кількох невдалих спроб знайти своє місце то у банківській справі, то у кіноіндустрії, він подався у продавці електричних слухових апаратів, отримуючи комісію від кожної вдалої угоди. БУДЬ ХТО МОЖЕ ПОЧАТИ З ТАКОЇ РОБОТИ, і Гелпін ЦЕ ЗНАВ, але цього було достатньо, щоб для нього відкрилося вікно можливостей. Протягом майже двох років він займався справою, яке йому не подобалася. Він так би ніколи і не вибрався з цього замкнутого кола, якби не прийняв для себе рішення щось робити з усією цією незадоволеністю. Спочатку він націлився на посаду помічника менеджера з продажу своєї компанії, і отримав цю посаду. Це підняло його досить високо над загальною масою інших співробітників, щоб розгледіти нові можливості та перспективи.

Його показники продажів слухових апаратів були настільки хорошими, що він потрапив в поле зору А. М. Ендрюса, голови ради директорів компанії «Диктограф Продактс», конкурента компанії, на яку працював Гелпін. Ендрюс захотів дізнатися більше про людину, яка так хвацько відбирала клієнтів у такої бувалої компанії як «Диктограф Продактс». Він захотів зустрітися з Гелпіном. Після цієї співбесіди, Гелпін отримав у компанії Ендрюса посаду менеджера з продажу у відділі акустики. Потім пан Ендрюс поїхав до Флориди на три місяці, щоб перевірити на міцність молодого Гелпіна, і той сам мав розбиратися зі своєю новою роботою. У хлопця було лише два шляхи — потонути або виплисти. Що ж, він не потонув! Девіз Нута Рокне «Світ любить переможців, а до невдах нікому немає діла» надихнув Гелпіна працювати з таким завзяттям, що через деякий час він став віце-президентом компанії та генеральним директором відділу акустики. Зазвичай, щоб досягти такої посади, люди десять років сумлінно працюють на компанію. Гелпін же впорався з цим завданням за якихось півроку.

Важко сказати, хто заслуговує більшої похвали, пан Ендрюс або пан Гелпін, адже обидва продемонстрували неабияку УЯВУ, таку рідкісну, але таку цінну рису. Ендрюс заслуговує похвали за те, що побачив у молодому Гелпіні «залізну хватку», а Гелпін заслуговує похвали за відмову миритися з обставинами і незадоволеністю життям. Це якраз і є одним з основних моментів, який червоною ниткою пронизує всю цю філософію — ми або піднімаємося вгору, або залишаємося на дні, ТОМУ ЩО В НАШИХ СИЛАХ КОНТРОЛЮВАТИ ОБСТАВИНИ, ВАРТО ПРОСТО ЦЬОГО ДІЙСНО ЗАХОТІТИ.

Я також намагаюся донести вам ще один момент, а саме, що як успіх, так і невдача багато в чому є результатом наших звичок! У мене немає ні найменших сумнівів у тому, що тісний зв'язок Дена Гелпіна з найкращим футбольним тренером, якого коли-небудь знала Америка, прищепила йому звичку ДОСЯГАТИ СВОЇХ ЦІЛЕЙ, адже саме завдяки цьому футбольна команда «Нотр-Дам» стала відомою в усьому світі. Воістину, є щось в ідеї наслідувати ПЕРЕМОЖЦІВ.

Моя теорія про те, що співпраця є найважливішим фактором як у провалі, так і в успіху, була недавно продемонстрована, коли мій син Блер вів переговори з Деном Гелпін щодо посади у компанії. Пан Гелпін запропонував йому початкову зарплату приблизно в половину менше від тієї, яку він міг отримувати у конкуруючій компанії. Виглядає не дуже привабливо, чи не так? Однак я все ж наполіг, щоб Блер погодився на роботу саме в компанії Гелпіна, тому що Я ВВАЖАЮ, ЩО ЦІННІСТЬ СПІВРОБІТНИЦТВА З ЛЮДИНОЮ, ЯКА ВІДМОВЛЯЄТЬСЯ МИРИТИСЯ з несприятливими обставинами, вимірюється в одиницях НАБАГАТО ВАЖЛИВІШИХ, НІЖ ПРОСТО ГРОШІ.

На дні людину чекає лише одноманітність, рутина та відсутність розвитку (як духовного, так і фінансового). Ось чому я вирішив приділити час і навести вам приклад того, як при правильному плануванні можна швидко і успішно піднятися по кар'єрних сходах. І тому я так багато уваги приділив опису нової професії, створеної жінкою, яка виконала прекрасну роботу по ПЛАНУВАННЮ, бо вона хотіла допомогти своєму сину зробити хороший «ривок» на старті його кар'єри.

Світова криза породила необхідність у нових і більш досконалих способах реклами та просування персональних ПОСЛУГ. Навіть не розумію, чому ніхто раніше не додумався до цього, з огляду на те, що у сфері персональних послуг крутяться просто величезні гроші.

Можливо, деякі з вас знайдуть в ідеях, викладених тут, секрет багатства, якого вони так БАЖАЮТЬ! Ідеї і з набагато меншими задатками переростали у величезні статки. Ось вам одразу і приклад: ідея відкриття мережі магазинів американського підприємця Френка В. Вулворта «Woolworth's Five and Ten Cent Store», де товари продаються за фіксованими цінами, як правило, по п'ять або десять центів, здавалася набагато менш перспективною, але тим не менш принесла своєму творцеві величезні статки.

Той, хто готовий вчитися бачити МОЖЛИВОСТІ, знайде багато корисного у розділі про «Організоване планування». Між іншим, хороша та ефективна реклама персональних послуг дуже непогано збільшує попит на ці послуги. А застосовуючи принцип «Мозкового центру», кілька людей, які володіють відповідними талантами і знаннями, могли б створити успішний альянс і почати прибутковий бізнес. Щоб успішно рекламувати свої послуги, потрібно володіти рядом якостей, зокрема, потрібно вміти непогано складати тексти, друкувати або писати від руки каліграфічним почерком, а ще потрібно розбиратися у принципах реклами, а також мати комерційну хватку. Якщо одна людина володіє всіма цими здібностями, вона може вести бізнес сама, але є ймовірність, що вона просто захлинеться у цьому всьому. Життя у нас одне, любі читачі, тож розумно і раціонально планувати свій час і сили дуже важливо!

Жінка, яка підготувала «План продажу персональних послуг» для свого сина, тепер отримує замовлення на підготовку аналогічних планів з усіх куточків країни, і отримує з цього непоганий прибуток. В її штаті тепер працюють досвідчені друкарки, художники і письменники, здатні настільки заманливо і ефективно прорекламувати ту чи іншу послугу, що попит і, відповідно, ціна на неї може успішно вирости. Але не думайте, що її план націлений лише те, щоб допомогти замовникам дорожче продати їх послуги. Ні, вона піклується як про інтереси продавця, так і покупця персональних послуг, і створює свої плани таким чином, щоб той, хто платить за послуги дорожче завдяки такій рекламі, ні на мить не пошкодував про це. Метод, яким вона досягає цього дивного результату, є професійною таємницею, яку вона не розкриває