Книги Українською Мовою » 💙 Бізнес-книги » Атланты бизнеса. Стратегии и инструменты достижения результата от лидеров и топ-менеджеров, Колектив авторів 📚 - Українською

Читати книгу - "Атланты бизнеса. Стратегии и инструменты достижения результата от лидеров и топ-менеджеров, Колектив авторів"

В нашій бібліотеці можна безкоштовно в повній версії читати книгу онлайн українською мовою "Атланты бизнеса. Стратегии и инструменты достижения результата от лидеров и топ-менеджеров" автора Колектив авторів. Жанр книги: 💙 Бізнес-книги. Наш веб сайт ReadUkrainianBooks.com дає можливість читати повні версії улюблених книг на Вашому гаджеті (IPhone, Android) або комп’ютері абсолютно безкоштовно, без реєстрації та СМС. Також маєте можливість завантажити книги на свій гаджет у форматі PDF, EPUB, FB2. Файли електронних книг - це цифрові файли, які призначені для перегляду на спеціальних пристроях, що відомі як читальні пристрої для електронних книг.

Шрифт:

-
+

Інтервал:

-
+

Добавити в закладку:

Добавити
1 ... 26 27 28 ... 52
Перейти на сторінку:
стиснув зубы, идти к своей цели. На этом пути каждому предпринимателю неизбежно придется совершить фазовые переходы.

Фазовый переход – это точка отсчета, начало нового пути, а значит, мыслить и действовать придется по-новому.

Фаз в бизнесе всего пять:

1. фаза 0–1 (от 0 до 1 млн долларов: «От идеи до первой продажи»);

2. фаза 1—10 (от 1 до 10 млн долларов: «Доказать бизнес-модель»);

3. фаза 10—100 (от 10 до 100 млн долларов: «Становление организации»);

4. фаза 100—1000 (от 100 млн до 1 млрд долларов: «Превращение крупной компании в очень крупную»);

5. фаза 1000—10 000 (от 1 млрд до 10 млрд долларов: «Улететь в космос»).



По статистике, в течение первых трех лет после привлечения инвестиций 75 % предпринимателей перестают быть генеральными директорами своих компаний. Только 25 % выдерживают три года, и чем дальше – тем этот процент ниже. Почему так происходит? Потому что вместе с внешним капиталом появляется и внешний взгляд на работу бизнеса. И очень часто барьером для роста и развития компании является ее основатель. Поэтому…



1. Начните с себя.

До тех пор, пока у вас нет внешних инвестиций, вы остаетесь королем – никто не может вас сместить, но это не решает проблему перехода на новый уровень.

Если вы чувствуете, что достигли потолка и никак не можете его пробить, возможно, этот потолок – вы сами.

Тяжело признаваться в этом даже себе, но если отбросить эмоции и посмотреть правде в глаза, можно заметить выход из сложившейся ситуации и принять правильные решения, которые приведут к прорыву. Всегда начинайте с себя.

2. Имейте волю.

Чтобы начать действовать, вам нужна не идея, а то, что даст вам возможность изменить себя, свои убеждения и принципы, свои подходы к работе. Вам нужна воля. Бизнес не может обойтись без этого: чтобы пробить потолок, надо иметь волю его пробить.



Когда мне было 18 лет, у меня умер бизнес. Я сумел развить его до оборота 1 млн евро в год, но так и не смог перешагнуть этот порог. И когда я думаю о том, почему так произошло, то понимаю, что в глубине души просто не хотел этого.



3,5 года назад у нас в CarPrice появилась инновационная разработка – технология, которой не было больше ни у кого в мире. И мы стали анализировать, в какой стране новая бизнес-модель имеет большие шансы на успех. Оказалось, что идеальный вариант для нас – это Япония, поскольку там очень развит рынок подержанных автомобилей. Японские компании действуют по отработанным годами схемам, практически не используя современные IT-решения. Поэтому мы подумали, что это прекрасная возможность для нас выйти на новую территорию. Было только одно но… Никто из основателей компании не был в Японии. Мы не имели опыта работы на этом рынке и в принципе слабо представляли себе особенности этой страны. Однако мои предпринимательские амбиции взяли верх, и я вызвался поехать туда и попробовать организовать бизнес.

Знаете, что нужно для того, чтобы поехать в новую страну и начать строить там бизнес? Иметь на то волю.

Мне удалось сделать проект успешным. В 2016 году был готов сайт и появились первые клиенты, а уже через год крупный японский холдинг выкупил 25 % компании за 20 млн евро.

Добиться этого было непросто: в Японии у меня не было связей, нам отказывались даже зарегистрировать юридическое лицо, люди постоянно говорили мне, что ничего не получится, ведь Япония – это отдельный мир и лучше в него не лезть. Единственное, что меня спасало, – это моя собственная воля, непоколебимое стремление осуществить задуманное.



3. Поверьте, что все возможно.

Чтобы совершить фазовый переход, надо верить, что это возможно.



Однажды в Германии я познакомился с владельцем пекарни, мы разговорились, и оказалось, что у него не одна, а 300 пекарен. Кроме того, он создал собственную платформу, с помощью которой поставляет продукты многим другим производителям хлебобулочных изделий. При этом у него не было даже высшего образования, но он верил, что все возможно, и благодаря этому превратил свой небольшой бизнес в империю хлеба Германии.



4. Преодолейте свои страхи.

Когда люди говорят о том, что не могут пробить потолок, это означает, что они в плену собственных страхов, ведь потолок существует только в их голове.

Страх потери контроля, страх неопределенности, тревога, связанная с выходом из зоны комфорта, боязнь пропустить что-то важное – все это мешало мне принять некоторые решения. Но воля к победе всегда помогала мне справиться с этим.

Многие боятся добиться успеха и из-за этого перестают развивать бизнес.

Но ведь путь к успеху намного труднее и опаснее, чем то, что вы получите, когда придете к цели.

Что касается страха выйти из зоны комфорта, то по своему опыту могу сказать, что создавать международный бизнес – это всегда некомфортно. Но единственный способ добиться успеха – перешагнуть через все страхи и двигаться дальше.



5. Будьте готовы меняться.

Бывает, делаешь что-то, и все так хорошо получается, а потом происходит фазовый переход – ты продолжаешь действовать по-старому, но уже ничего не происходит. Прежние стратегии перестают приносить результат, и мозг не понимает, что случилось. Как правило, первая реакция предпринимателей – еще больше делать, еще сильнее бить. Они начинают больше работать: 18 часов в сутки, 20 часов… Но все бесполезно. Потому что при фазовом переходе нужно меняться самому.

Осознайте, что ваше прошлое не может быть вашим будущим и то, что делало вас успешным раньше, может стать барьером для дальнейшего роста.

Если вам не удается совершить фазовый переход, задумайтесь: что вы делали на протяжении последнего года, какие действия для этого предпринимали? Меняйте стратегию радикально, иначе и в будущем году бизнес останется на прежнем месте.



Еще Альберт Эйнштейн говорил, что самая большая глупость – это делать то же самое и надеяться на другой результат.



Невозможно решить проблему на том же уровне, где она возникла. Нужно стать выше этой проблемы, поднявшись на следующий уровень.

6. Поймите, что ресурсы – это не самое главное.

Меня часто спрашивают об инвестициях. Люди говорят: «Вот было бы у меня много денег, я бы расширил бизнес». Те, у кого деньги есть, обычно жалуются на кадры, а те, у кого с кадрами все в порядке, – на время, образование, опыт… Всегда чего-то не хватает.

Несколько лет назад ученые из Стэнфорда и Гарварда договорились об определении предпринимательства. По их мнению, предпринимательство – это преследование возможностей без учета ресурсов, которые в настоящее время контролируются. Главное – это возможность. Если она есть,

1 ... 26 27 28 ... 52
Перейти на сторінку:

 Увага!

Сайт зберігає кукі вашого браузера. Ви зможете в будь-який момент зробити закладку та продовжити читання книги «Атланты бизнеса. Стратегии и инструменты достижения результата от лидеров и топ-менеджеров, Колектив авторів», після закриття браузера.

Подібні книжки до книжки «Атланты бизнеса. Стратегии и инструменты достижения результата от лидеров и топ-менеджеров, Колектив авторів» жанру - 💙 Бізнес-книги:


Коментарі та відгуки (0) до книги "Атланты бизнеса. Стратегии и инструменты достижения результата от лидеров и топ-менеджеров, Колектив авторів"