Читати книгу - "Закон України «Про судоустрій і статус суддів». Науково-практичний коментар"

Особа, яка виявила бажання бути рекомендованою для призначення на посаду судді вперше, складає кваліфікаційний іспит, який полягає у виявленні знань та рівня професійної підготовки кандидата в судді, ступеня його готовності здійснювати правосуддя з питань юрисдикції даного суду. До складання кваліфікаційного іспиту допускаються особи, які відповідають вимогам, встановленим законом, та подали необхідні документи.

Про проведення добору кандидатів на посаду судді див. коментар до ст. 68 Закону.

Про подання особами, які виявили бажання стати суддею, до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України відповідної заяви та документів, див. коментар до ст. 67 Закону.

Про здійснення Вищою кваліфікаційною комісією суддів України перевірки відповідності осіб вимогам, установленим до кандидата на посаду судді, та організація проведення стосовно них спеціальної перевірки див. коментар до ст. 68 Закону.

Про складення особами, які відповідають установленим вимогам до кандидата на посаду судді, кваліфікаційного іспиту перед Вищою кваліфікаційною комісією суддів України див. коментар до ст. 70 Закону.

Про направлення кандидатів, які успішно склали іспит та пройшли необхідні перевірки, для проходження спеціальної підготовки див. коментар до ст. 69 Закону.

Про допуск кандидатів, які успішно пройшли спеціальну підготовку, до складення кваліфікаційного іспиту перед Вищою кваліфікаційною комісією суддів України та зарахування кандидатів, які успішно склали кваліфікаційний іспит, до резерву на заміщення вакантних посад судді, див. коментар до ст. 70 Закону.

Про оголошення Вищою кваліфікаційною комісією суддів України у разі відкриття вакантних посад суддів конкурсу на заміщення таких посад серед кандидатів, які перебувають у резерві, та внесення ВККСУ рекомендації Вищій раді юстиції про призначення кандидата на посаду судді див. коментар до ст. 71 Закону.

Про прийняття Президентом України рішення про призначення кандидата на посаду судді див. коментар до ст. 72 Закону.

1. Для участі у доборі кандидатів на посаду судді особа подає:

1) письмову заяву про участь у доборі кандидатів на посаду судді;

2) копію паспорта громадянина України;

3) анкету кандидата на посаду судді, що містить інформацію про нього;

4) копії дипломів про освіту, науковий ступінь або вчене звання;

5) виписку з трудової книжки про стаж роботи в галузі права;

6) висновок медичної установи про стан здоров’я кандидата (медичні установи, що надають такий висновок, а також форма висновку визначаються Вищою кваліфікаційною комісією суддів України за погодженням з уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань охорони здоров’я);

7) письмову згоду на збирання, зберігання та використання інформації про кандидата з метою оцінки його готовності до роботи на посаді судді та проведення щодо нього спеціальної перевірки.

Форма і зміст заяви про участь у доборі кандидатів на посаду судді, анкети кандидата на посаду судді затверджуються Вищою кваліфікаційною комісією суддів України та розміщуються на її офіційному веб-порталі.

Вимагати від кандидата надання документів, не передбачених цією частиною, забороняється.

2. Приймання документів завершується за два дні до проведення добору кандидатів. Заяви, що надійшли після зазначеного строку, не розглядаються.

3. До добору кандидатів на посаду судді допускаються особи, які подали всі необхідні документи. У разі відмови в допуску Вища кваліфікаційна комісія суддів України приймає вмотивоване рішення.

Стаття 67 коментованого Закону визначає перелік документів та відомостей, які зобов’язана подати особа для участі у доборі кандидатів на посаду судді (ст. 68 цього Закону).

Наведений у частині першій коментованої статті перелік є вичерпним, тому вимагати від кандидата надання документів, не включених до цього переліку, категорично забороняється.

Приймання документів завершується за два дні до проведення добору кандидатів (ст. 68 Закону). Заяви, що надійшли після зазначеного строку, не розглядаються.

До добору кандидатів на посаду судді допускаються усі особи, які подали всі необхідні документи, визначені частиною першою цієї статті. У разі відмови в допуску Вища кваліфікаційна комісія суддів України приймає вмотивоване рішення.

1. Добір кандидатів на посаду судді полягає у проходженні ними анонімного тестування (іспиту) з метою виявлення рівня їх загальних теоретичних знань та проведенні щодо них спеціальної перевірки відповідності їх установленим вимогам до кандидата на посаду судді. Проведення спеціальної перевірки здійснюється і щодо відомостей, поданих кандидатами особисто, у порядку, встановленому законом.

2. Для проведення спеціальної перевірки Вища кваліфікаційна комісія суддів України має право збирати інформацію про кандидата, звертатися із запитами для отримання інформації про кандидата на посаду судді до підприємств, установ, організацій усіх форм власності. За результатами розгляду таких запитів відповідна інформація подається у десятиденний строк до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України. Неподання такої інформації або надання її з порушенням установленого строку тягне за собою відповідальність, передбачену законом.

3. Організації та громадяни мають право подавати до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України інформацію про кандидатів на посаду судді.

4. Особи, які відповідають установленим вимогам до кандидата на посаду судді, допускаються до складення іспиту.