Читати книгу - "Науково-практичний коментар Кримінально-виконавчого кодексу України"

5. Навчальні заняття із засудженими організовують за спеціальною про­грамою, що розробляється Міністерством оборони України та включає вивчення загальновійськових статутів, директив та інших підзаконних актів органів військового управління; суспільно-державну (гуманітарну); стройову, бойову й тактичну підготовки; інформування особового складу; вивчення бойової тех­ніки та озброєння; участь засуджених у культурно-масових і фізкультурно-спор­тивних заходах тощо.

6. Дія основних засобів виправлення засуджених військовослужбовців знач­но підсилюється завдяки доповненню їх військовою підготовкою, військовою освітою та просто вихованням.

1. З метою розвитку навичок самоорганізації засуджених військовослуж­бовців, заохочення корисної ініціативи та використання громадського впливу на їх виправлення і ресоціалізацію в ротах дисциплінарного батальйону ство­рюються самодіяльні ради із числа засуджених військовослужбовців, які не порушують встановлені правила поведінки і сумлінно ставляться до праці та військової служби.

2. Самодіяльні ради обираються на зборах рот дисциплінарного баталь­йону. Склад ради затверджує командир дисциплінарного батальйону.

3. Самодіяльна рада надає командиру дисциплінарного батальйону допо­могу в організації виховних заходів і дозвілля засуджених військовослужбов­ців, проводить роз’яснювальну роботу із засудженими військовослужбовця­ми, бере участь в обговоренні кандидатур осіб, які можуть бути зараховані до числа тих, хто виправляється, а також засуджених військовослужбовців, до яких може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

1. Самодіяльні ради, створення яких передбачається статтею, що комен­тується, покликані сприяти командуванню дисциплінарного батальйону у ви­правленні засуджених військовослужбовців і проведенні заходів, спрямова­них на виховання у них чесного ставлення до праці та військової служби, су­ворого додержання ними Конституції і законів України, точного виконання військової присяги і військових статутів Збройних Сил України. Самодіяль­ні ради надають допомогу командуванню в залученні засуджених військово­службовців до праці, організації й проведенні різноманітних заходів, у тому числі і в обговоренні кандидатур осіб, які можуть вважатися такими, що ви­правляються.

Практика свідчить, що там, де працюють подібні самодіяльні організа­ції засуджених (за умови правильної координації їх діяльності), вони здатні позитивно впливати на стан дисципліни в установі, поведінку засуджених тощо.

2. Головною умовою для включення засудженого військовослужбовця до складу самодіяльної ради є те, що кандидат має показувати відповідну пове­дінку (тобто не порушувати встановлений порядок відбування покарання в дисциплінарному батальйоні) та сумлінне ставлення до праці й військової служби.

Склад ради затверджує командир дисциплінарного батальйону. Рада пе­ріодично звітує про свою роботу на зборах особового складу роти. Вона бере участь: у виховній роботі з особовим складом підрозділів, формуванні у вій­ськовослужбовців почуття відповідальності за виконання військового обов’яз­ку та додержання присяги; організації художньої самодіяльності та спортив­но-масової роботи, випуску стінної газети; проведенні індивідуальної роз’яс­нювальної роботи з недисциплінованими засудженими; обговоренні кандида­тур, яких висувають для зарахування до числа тих, які виправляються, та тих, які підлягають умовно-достроковому звільненню від покарання; розв’язанні скарг і заяв засуджених.

1. За сумлінну поведінку і ставлення до праці та військової служби до за­суджених військовослужбовців можуть бути застосовані такі заходи заохо­чення:

подяка;

зняття раніше накладеного дисциплінарного стягнення;

надання одного додаткового короткострокового побачення чи телефонної розмови на місяць;

нагородження цінним подарунком або премією в розмірі місячного гро­шового забезпечення;

зарахування до числа тих, хто виправляється.

2. Засуджені військовослужбовці, які сумлінною поведінкою і ставленням до праці та військової служби довели своє виправлення, можуть бути пред­ставлені командиром дисциплінарного батальйону в установленому законом порядку до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

1. Заходи заохочення є одними із засобів впливу на поведінку засуджених військовослужбовців з метою їх виправлення. Застосовуючи заходи заохочен­ня, командування дисциплінарного батальйону фактично дає оцінку поведінці засуджених військовослужбовців і тим змінам, які відбулися у ній. Тому зако­нодавство й передбачає п’ять різних видів заохочення, для застосування яких не вимагається будь-яких конкретних підстав, за винятком зразкової поведін­ки та сумлінного ставлення до праці.

2. Заохочення у вигляді надання одного додаткового короткострокового побачення чи телефонної розмови на місяць не обмежується певним строком відбуття покарання чи часом, який сплинув з попереднього короткострокового побачення або телефонної розмови. Як заохочення не може бути надане три­вале побачення, а їх число не включається у загальну кількість побачень і те­лефонних розмов.

Мета такого заходу заохочення, як нагородження цінним подарунком або премією в розмірі місячного грошового забезпечення — стимулювання досяг­нення високих показників у роботі та військовому навчанні. Воно може бути застосоване і за успіхи у поведінці, за сумлінне ставлення до виконання по­кладених обов’язків, допомогу адміністрації тощо. За цінний подарунок мо­же правити все, що не заборонено кримінально-виконавчим законодавством до зберігання чи вживання засудженими військовослужбовцями у дисциплі­нарних батальйонах. Грошова премія зараховується на особовий рахунок за­судженого.

Зарахування до числа тих, хто виправляється, відбувається після обгово­рення кандидатури засудженого на Раді громадськості засуджених військово­службовців. Зарахування до названої групи засуджених особливих переваг і пільг під час відбування покарання не надає, але перебування в ній свідчить, що засуджений став на шлях виправлення і в подальшому до нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення чи заміна невідбутої частини по­карання більш м’яким його видом.

Стосовно змісту таких заходів заохочення, як подяка та зняття раніше на­кладеного дисциплінарного стягнення, див. коментар до ст. 54 КВК України.

3. Частина 2 статті, що коментується, містить положення про можливість умовно-дострокового звільнення засуджених військовослужбовців чи заміну невідбутої