Читати книгу - "Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує"
Шрифт:
Інтервал:
Добавити в закладку:
59
Richard Titmuss, The Gift Relationship: From Human Blood to Social Policy, edited by Ann Oakley and John Ashton, expanded and updated edition (New York: New Press, 1997).
60
Ґетебурґ (англ. Gothenburg) – місто в західному регіоні Швеції.
61
Carl Mellström and Magnus Johannesson, «Crowding Out in Blood Donation: Was Titmuss Right?» Journal of the European Economic Association 6, no. 4 (June 2008): 845—63.
62
Результати експерименту з 119 чоловіками були дещо іншими. Плата за донорство не мала жодного важливого, з точки зору статистики, впливу на їхнє бажання чи небажання здати кров.
63
Other research has found that monetary incentives are especially counterproductive when the charitable act is public. See Dan Ariely, Anat Bracha, and Stephan Meier, «Doing Good or Doing Well? Image Motivation and Monetary Incentives in Behaving Prosocially,» Federal Reserve Bank of Boston Working Paper No. 07— 9, August 2007.
64
Bruno S. Frey, Not Just for the Money: An Economic Theory of Personal Motivation (Brookfi eld, Vt.: Edward Elgar, 1997), 84.
65
Nicola Lacetera and Mario Macias, «Motivating Altruism: A Field Study,» Institute for the Study of Labor Discussion Paper No. 3770, October 28, 2008.
66
Північно-Західний університет (англ. Northwestern University) – університет штату Іллінойс, США, розташований у передмісті Чикаго; один із найстаріших університетів штату.
67
Lisa D. Ordonez, Maurice E. Schweitzer, Adam D. Galinsky, and Max H. Braverman, «Goals Gone Wild: The Systematic Side Effects of Over— Prescribing Goal Setting,» Harvard Business School Working Paper No. 09— 083, February 2009.
68
«Сірс» (англ. Sears) – американська мережа магазинів самообслуговування.
69
Корпорація «Енрон» (англ. Enron Corporation) – американська енергетична компанія в штаті Техас, що втратила свої позиції на ринку енергопостачання.
70
Peter Applebome, «When Grades Are Fixed in College— Entrance Derby,» New York Times, March 7, 2009.
71
Uri Gneezy and Aldo Rustichini, «A Fine Is a Price,» Journal of Legal Studies 29 (January 2000).
72
Коли проводився експеримент, 10 шекелів становили еквівалент 3 американських доларів.
73
Gneezy and Rustichini, «A Fine Is a Price,» 3, 7 (emphasis added).
74
Anton Suvorov, «Addiction to Rewards,» presentation delivered at the European Winter Meeting of the Econometric Society, October 25, 2003. Mimeo (2003) available at http://www.cemfi.es/research/conferences/ewm/Anton/addict_new6.pdf
75
Прилегле ядро (лат. Nucleus Accumbens) – частина людського мозку, що складається із групи нейронів вентральної частини смугастого тіла – важливої частини мезолімбічного шляху, одна з найбільш задіяних у системі винагород частин мозку.
76
Стенфордський університет (англ. Stanford University) – приватний вищий навчальний заклад, розташований у місті Стенфорд, штат Каліфорнія, США.
77
Brian Knutson, Charles M. Adams, Grace W. Fong, and Daniel Hommer, «Anticipation of Increasing Monetary Reward Selectively Recruits Nucleus Accumbens,» Journal of Neuroscience 21 (2001).
78
Camelia M. Kuhnen and Brian Knutson, «The Neural Basis of Financial Risk Taking,» Neuron 47 (September 2005): 768.
79
Mei Cheng, K. R. Subramanyam, and Yuan Zhang, «Earnings Guidance and Managerial Myopia,» SSRN Working Paper No. 854515, November 2005.
80
Lisa D. Ordonez, Maurice E. Schweitzer, Adam D. Galinsky, and Max H. Braverman, «Goals Gone Wild: The Systematic Side Effects of Over— Prescribing Goal Setting,» Harvard Business School Working Paper No. 09— 083, February 2009.
81
Roland Bénabou and Jean Tirole, «Intrinsic and Extrinsic Motivation,» Review of Economic Studies 70 (2003).
82
Edward L. Deci, Richard Koestner, and Richard M. Ryan, «Extrinsic Rewards and Intrinsic Motivation in Education: Reconsidered Once Again,» Review of Educational Research 71, no. 1 (Spring 2001): 14.
83
Dan Ariely, «What’s the Value of a Big Bonus?» New York Times, November 20, 2008.
84
Teresa M. Amabile, Creativity in Context (Boulder, Colo.: Westview Press, 1996), 175.
85
Deci, Ryan, and Koestner, «Extrinsic Rewards and Intrinsic Motivation in Education.»
86
Amabile, Creativity in Context, 117.
87
Deci, Ryan, and Koestner, «Extrinsic Rewards and Intrinsic Motivation in Education.»
88
Amabile, Creativity in Context, 119.
89
«Істмен Кодак» (англ. «Eastman Kodak») – всесвітньо відомий американський виробник фототехніки.
90
«Ксерокс» (англ. «Xerox») – американська корпорація, що є світовим лідером у галузі виробництва устаткування для друку та управління документами.
91
Richard M. Ryan and Edward L. Deci, «S elf-D etermination Theory and the Facilitation of Intrinsic Motivation, Social Development, and Well-Being,» American Psychologist 55 (January 2000): 68.
92
Університет Тафтса (англ. Tufts University) – розташований у містах Медфорд та Сомервіль, Массачусетс, США. Один із найпрестижніших вищих навчальних закладів країни.
93
Meyer Friedman and Ray H. Rosenman, Type A Behavior and Your Heart (New York: Alfred A. Knopf, 1974), 4.
94
Див. попереднє джерело, 70.
95
Коледж Антіох (англ. Antioch College) – вищий навчальний заклад у місті Єллоу-Спрінгс, штат Огайо, США.
96
Douglas McGregor, The Human Side of Enterprise: 25th Anniversary Printing (New York: McGraw— Hill, 1985), 33–34.
97
На жаль, його вплив був більш відчутним радше в навчальних аудиторіях, аніж на засіданнях рад директорів. Більшість компаній обрали за напрямок ту практику, що походила більше від теорії X; проте навіть сьогодні поговоріть із багатьма менеджерами – і вони зроблять свій вибір
Увага!
Сайт зберігає кукі вашого браузера. Ви зможете в будь-який момент зробити закладку та продовжити читання книги «Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує», після закриття браузера.
