Читати книгу - "Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує"
Шрифт:
Інтервал:
Добавити в закладку:
98
Задля збереження термінологічної відповідності під час перекладу було збережено літери латинського алфавіту Х (ікс), яка відповідає англійському слову extrinsic (зовнішній), й літеру I (ай), що відповідає слову intrinsic (внутрішній).
99
Для більш детального уявлення про тип І звертайтесь до інструментарію типу І наприкінці книги, де ви знайдете посилання на безкоштовний онлайн-тест, що визначить, до якого типу належите ви.
100
Ryan and Deci, «Self— Determination Theory and the Facilitation of Intrinsic Motivation, Social Development, and Well— Being.»
101
«Бест Бай» (англ. Best Buy) – одна з найбільших американських мереж магазинів побутової техніки та супутніх товарів.
102
Сол Ейлінскі (англ. Saul Alinsky) – американський громадський діяч, засновник теорії «третього шляху», радикал.
103
Edward L. Deci and Richard M. Ryan, «Facilitating Optimal Motivation and P sychological W ell-B eing Across Life’s Domains,» Canadian Psychology 49, no. 1 (February 2008): 14.
104
Valery Chirkov, Richard M. Ryan, Youngmee Kim, and Ulas Kaplan, «Differentiating Autonomy from Individualism and Independence: A Self— Determination Theory Perspective on Internalization of Cultural Orientations and Well— Being,» Journal of Personality and Social Psychology 84 (January 2003); Joe Devine, Laura Camfi eld, and Ian Gough, «Autonomy or Dependence – o r Both?: Perspectives from Bangladesh,» Journal of Happiness Studies 9, no. 1 (January 2008).
105
Deci and Ryan, «Facilitating Optimal Motivation and Psychological Well— Being Across Life’s Domains,» citing many other studies.
106
Фордемський університет (англ. Fordham University) – приватний вищий навчальний заклад у місті Нью-Йорк, США.
107
Корнельський університет (англ. Cornell University) – приватний вищий навчальний заклад у місті Ітака, штат Нью-Йорк, США.
108
Paul P. Baard, Edward L. Deci, and Richard M. Ryan, «Intrinsic Need Satisfaction: A Motivational Basis of Performance and Well— Being in Two Work Settings,» Journal of Applied Social Psychology 34 (2004).
109
Francis Green, Demanding Work: The Paradox of Job Quality in the Affl uent Economy (Princeton, N.J.: Princeton University Press, 2006).
110
Тут мається на увазі аналогія, проведена з «ФедЕкс Корпорейшн» (англ. FedEx Corporation) – американським гігантом у галузі доставки та перевезень.
111
«Atlassian’s 20 % Time Experiment,» Atlassian Developer Blog, post by Mike Cannon— Brookes, March 10, 2008.
112
Quoted in Harvard Business Essentials: Managing Creativity and Innovation (Boston: Harvard Business School Press, 2003), 109.
113
The observation comes from former 3M executive Bill Coyne, quoted in Ben Casnocha, «Success on the Side,» The American: The Journal of the American Enterprise Institute, April 2009. A nice account of 3M’s practices appears in James C. Collins and Jerry L. Porras, Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies (New York: HarperBusiness, 2004)
114
Erin Hayes, «Google’s 20 Percent Factor,» ABC News, May 12, 2008.
115
V. Dion Hayes, «What Nurses Want,» Washington Post, September 13, 2008.
116
Martin Seligman, Authentic Happiness: Using the New Positive Psychology to Realize Your Potential for Lasting Fulfillment (New York: Free Press, 2004), 178; Paul R. Verkuil, Martin Seligman, and Terry Kang, «Countering Lawyer Unhappiness: Pessimism, Decision Latitude and the Z ero-S um Dilemma at Cardozo Law School,» Public Research Paper No. 19, September 2000.
117
Kennon M. Sheldon and Lawrence S. Krieger, «Understanding the Negative Effects of Legal Education on Law Students: A Longitudinal Test of Self-Determination Theory,» Personality and Social Psychology Bulletin 33 (June 2007).
118
William H. Rehnquist, The Legal Profession Today, 62 Ind. L.J. 151, 153 (1987).
119
Jonathan D. Glater, «Economy Pinches the Billable Hour at Law Firms,» New York Times, January 19, 2009.
120
Cali Ressler and Jody Thompson, Why Work Sucks and How to Fix It (New York: Portfolio, 2008).
121
Tamara J. Erickson, «Task, Not Time: Profile of a Gen Y Job,» Harvard Business Review (February 2008): 19.
122
Diane Brady and Jena McGregor, «Customer Service Champs,» BusinessWeek, March 2, 2009.
123
Гоумшор (англ. homeshore) – антонім до терміна «офшор», який означає виведення будь-якої бізнес-діяльності чи активів за межі певної країни чи регіону. Почасти використовується західними компаніями задля здешевлення виробничого процесу.
124
Martha F rase-B lunt, «Call Centers Come Home,» HR Magazine 52 (January 2007): 84; Ann Bednarz, «Call Centers Are Heading for Home,» Network World, January 30, 2006.
125
Paul Restuccia, «What Will Jobs of the Future Be? Creativity, Self-Direction Valued,» Boston Herald, February 12, 2007. Gary Hamel, The Future of Management (Boston: Harvard Business School Press, 2007).
126
Bharat Mediratta, as told to Julie Bick, «The Google Way: Give Engineers Room,» New York Times, October 21, 2007.
127
See, for example, S. Parker, T. Wall, and P. Hackson, «That’s Not My Job: Developing Flexible Employee Work Orientations,» Academy of Management Journal 40 (1997): 899–929.
128
Marylene Gagné and Edward L. Deci, «Self-Determination Theory and Work Motivation,» Journal of Organizational Behavior 26 (2005): 331—62.
129
Пол Джексон Поллок (англ. Paul Jackson Pollock) – видатний американський художник, лідер течії абстрактного експресіонізму; Джорджія О’Кіф (англ. Georgia O’Keeffe) – знаменита американська художниця родом зі штату Вісконсин.
130
Об’єднання Осі (англ. Axis Powers) – альянс фашистських країн часів Другої світової війни під проводом Третього Рейху.
131
Джордж Ґеллап (англ. George Gallup) – визначний американський педагог, журналіст та вчений. Автор цілої низки методів вивчення громадської позиції.
Увага!
Сайт зберігає кукі вашого браузера. Ви зможете в будь-який момент зробити закладку та продовжити читання книги «Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує», після закриття браузера.
