Читати книгу - "Між двох вогнів. Чому ми досі обираємо між роботою та сім’єю"

Дякую також усій моїй родині, яка відкрила для мене значення турботи: Александру Слотеру, Мері Піплес Слотер, Мері Хоук Слотер, Девіду та Джоді Слотерам, Джорджіані Кіоці, Джину-Майк­лу Лімбощу, Крістіан Леклір, Кароліні Лімбощ, Хенрі Ванді Вельде, Джину-Фредеріку Лімбощ, Мішель Вердель та Ратріку Лімбощ. А також моїм племінникам та племінницям: Джейн Слотер, Лібі Слотер, Кейт Слотер, Майклу Слотеру, Гвен Слотер та Сін Боудінг, — сподіваюся, ви прочитаєте цю книжку, коли підростете, і вона допоможе сформувати ваш вибір. Особливо пишаюся моєю найстаршою племінницею, Ліі Слотер, оскільки першою її роботою була посада асистентки вихователя у дитячому садку. Вона наповнювала любов’ю та всім, чого навчилася від батьків, своїх малих підопічних.

Вистачить. Я добре засвоїла мистецтво упущення. Але ця книжка присвячена моїм трьом чоловікам. Енді, багато в чому це не лише моя історія, але й твоя. Історія двох вольових людей із численними бажаннями та амбіціями, які пізнавали, як виглядає рівноправний шлюб та з великим джерелом любові та відданості пройшли довгий шлях разом. Ти був готовий слідувати за мною в Принстон, Китай, в уряд та назад, відкладаючи власні професійні успіхи, але також беручи роль головного батька так, як ніхто з нас не очікував. Більше, ніж будь-хто, ти зробив можливим те, що я роблю. Найкраще тобі вдається примусити мене сміятися, найчастіше з себе самої. Дякую тобі за все.

Через Едварда та Александра я відчувала, наче цю книжку пише найбільший лицемір у світі. Пишучи про моє рішення повернутися додому, щоб бути з вами, я прилипла до свого комп’ютера в намаганні це зробити! Ви знаєте краще за інших, моє визначення «бути вдома» має багато особливостей. «Наступні два тижні будуть непростими, але потім...» Усе одно, я горда й щаслива бути вашою матір’ю. І неважливо, що ви думаєте (або чого сподіваєтеся), справа виховання ніколи не завершиться.

Примітки

«Шкода, що тобі довелося покинути Вашингтон»

1

станом на 3 грудня 2014 року.

2

імейл до Анни-Марі Слотер, 26 січня 2012.

Частина перша. Виходячи за межі наших мантр

3

Betty Friedan, The Feminine Mystique, 50th anniversary edition (New York: W. W. Norton and Company, 2013), eBook, p. 1.

4

Там же, loc. 144 of 8353.

Розділ 1. Напівправди, за які чіпляються жінки

5

«Gender and Generation in the Workplace,» Families and Work Institute, 2004, familiesandwork .org/downloads/GenerationandGender.pdf; Jane Leber Herr and Catherine Wolfram, «Work Environment and ‘Opt-Out’ Rates at Motherhood Across High-Education Career Paths,» National Bureau of Economic Research Working Paper Series, February 2009, nber.org/papers/w14717.pdf.

6

імейл до Анни-Марі Слотер, 3 грудня 2012.

7

Karen Z. Kramer, Erin L. Kelly, and Jan B. McCulloch, «Stay-at-Home Fathers: De nition and Characteristics Based on 34 Years of CPS Data,» Journal of Family Issues, September 12, 2013, j .sagepub.com/content/early/2013/09/ 09/0192513X13502479.abstract?papetoc.

8

Lia Macko and Kerry Rubin, Midlife Crisis at 30: How the Stakes Have Changed for a New Generation—And What to Do About It (Emmaus, PA: Rodale, 2004), p. 10.

9

«Women in Law in Canada and the U.S.,» Catalyst, March 11, 2013, catalyst.org/knowledge/ women-law-us.

10

Martha S. West and John W. Curtis, «AAUP Faculty Gender Equity Indicators 2006,» American Association of University Professors, 2006, aaup.org/NR/rdonlyres/63396944-44BE-4ABA-9815-5792D93856F1/0/AAUPGenderEquityIndicators2006.pdf.

11

«The Surgical Workforce in the United States: Pro le and Recent Trends,» American College of Surgeons Health Policy Research Institute, April 2010, acshpri.org/ documents/ACSHPRI_Surgical_Workforce_in_US_apr2010.pdf.

12

Elena Moya, «Glass Ceiling Is Thicker in Investment Banking than in Other Areas of Finance,» Financial News, March 28, 2011, e nancialnews.com/ story/2011-03-28/glass-ceiling-is-thicker-in-investment-banking-than-in-other-areas-of- nance?ea9c8a2de0ee111045601ab04d 673622.

13

Linda Basch and Jacki Zehner, «Women in Fund Management,» National Council for Research on Women, June 2009, regender.org/sites/ ncrw.org/ les/wifm_report.pdf.

14

Liana Christin Landivar, «Disparities in STEM Employment by Sex, Race and Hispanic Origin,» American Community Survey Reports, September 2013, census.gov/prod/2013pubs/acs-24.pdf.

15

Erin Carlyle, «The World’s Richest Women,» Forbes, March 7, 2012, forbes.com/sites/ erincarlyle/2012/03/07/theworlds-richest-women.

16

Martin E. Seligman, Learned Optimism: How to Change Your Mind and Your Life (New York: Vintage, 2011), eBook, pp. 144—72.

17

Sheryl Sandberg, Lean In: Women, Work, and the Will to Lead (New York: Knopf, 2013), p. 8.

18

Katty Kay and Claire Shipman, The Con dence Code: The Science and Art of Self-Assurance—What Women Should Know (New York: HarperCollins, 2014), p. xviii.

19

імейл до Анни-Марі Слотер, 3 січня 2013.

20

Pamela Stone, Opting Out? Why Women Really Quit Careers and Head Home (Berkeley: University of California Press, 2007), p. 115.

21

Carey Goldberg, «Sheryl Sandberg’s Biggest Blind Spot,» WBUR, April 2, 2013, cognoscenti.wbur.org/2013/04/02/lean-in-carey-goldberg.

22

імейл до Анни-Марі Слотер, 22 січня 2012.

23

Maria Shriver and the Center for American Progress, «A Woman’s Nation Pushes Back from the Brink: Executive Summary,» The Shriver Report, January 12, 2014, shriverreport.org/a-womans-nation-pushes-back-from-the-brink-executive-summary-maria-shriver.

24

«Marriage and Divorce: Patterns by Gender, Race, and Educational Attainment,» Monthly Labor Review, October 2013, bls.gov/opub/mlr/2013/article/marriage-and-divorce-patterns-by-gender-race-and-educational-attainment.htm.

25

Kenneth A. Couch, Christopher R. Tamborini, Gayle Reznik, and John W. R. Phillips, «Divorce, Women’s Earnings, and Retirement over the Life Course,» chapter 8 in K. Couch, M. C. Daly, and J. Zissimopoulos, eds., Lifecycle Events and Their Consequences: Job Loss, Family Change, and Declines in Health (Stanford, CA: Stanford University Press, 2013), pp. 133—57.

26

Robyn Ely, Pamela Stone, and